随着互联网的发展，各类新媒体工具层出不穷，各种类型企业均利用新媒体工具对内进行信息传导，对外进行品牌宣传。市场上关于新媒体运营岗位的需求日益增大。本研究基于智联官方网站上全国各省会、直辖市以及自治区首府新媒体运营相关岗位的需求以及薪资数据对新媒体运营就业现状及趋势进行分析。

　　整体平均薪资为6069元/月，北京、上海和深圳的平均薪资排前三，均超过整体平均水平。北京和上海地区平均薪资非常接近，分别为7970元/月和7953元/月，杭州地区平均薪资也超过了整体平均水平，整体来看，行业平均薪资相对较低。

　　从岗位的学历要求来看，招聘学历门槛为大专的岗位数量占比超过90%，本科及以上学历岗位占总岗位数的近40%，无博士及以上学历要求的岗位需求。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈正相关关系，但随着学历的上升，平均薪资的增幅并不明显。

　　从不同企业规模的岗位需求占比来看，20-99人规模企业岗位需求占比最高，为33.57%，企业规模在100-299人之间的岗位需求占比为29.92%，其余规模企业岗位需求占比较小。

　　从平均薪资来看，大中型企业平均薪资较高，其中500-999人规模企业的平均薪资水平最高为6340元/月，不同企业规模之间平均薪资水平相差并不明显。

　　从不同工作经验的岗位需求占比来看，1-3年工作经验岗位需求占比最高，为46.32%，经验不限和3-5年工作经验岗位需求占比分别为28.98%和15.55%，其余情况下岗位需求占比较低。

　　从平均薪资分布来看，平均薪资整体随着工作年限的增加而增长，但是10年以上工作经验的平均薪资低于5-10年工作经验的平均薪资，原因在于10年以上工作经验的岗位需求较少并且均分布在二线地区，导致其平均薪资相对较低。

　　从行业分布来看，新媒体运营整体岗位分布十分广泛，目前主要分布集中于电商互联网行业中，岗位需求占全部岗位数量的39.73%，其余行业岗位需求占比较低。从平均薪资来看，银行金融机构平均薪资最高，达到了6963元/月，不同行业之间，平均薪资差异较小。

　　从工具使用情况来看，有PS使用要求的岗位占全部岗位数量的14.68%，其次是Office办公软件的使用需求，占总体的比例为7.94%。新媒体行业中，对工具的使用要求相对较低，掌握行业主流使用工具有利于提升工作中的竞争力。

　　从能力需求来看，新媒体运营主要看中策划能力、平台运营能力和文案编辑撰写能力。要求策划能力、平台运营或文案编辑（撰写）的岗位数占总岗位数量的60%以上。在策划和平台运营中，文案的编辑和撰写是重要的环节，因此新媒体运营岗位最需要文案功底扎实的综合型人才。新媒体运营对数据分析也有一定的要求，岗位需求占比达到了43.11%。

　　本次研究通过利用智联官方网站的相关数据，对新媒体运营岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：