你印象中的技术开发团队是什么样的？紧张的工作节奏？枯燥的车型开发与解析？古板严苛的领导？严谨沉闷的团队氛围？噢，今天要给大家介绍的无锡技术开发部，可能和你想的不一样。

　　无锡技术开发部早年隶属于集团技术研发中心，2017年正式划分到基地，是一支根正苗红，品质优良的年轻团队（团队平均年龄29岁）。掌门人周部也是雅迪精心培养和提拔的中层主管，业务能力强、极富亲和力，这几年在他的带领下，无锡技术开发团队有着很大的进步和变化。早在2017年，技术开发团队就曾获得过当年度无锡制造公司“先进部门”荣誉称号；2019年上半年即使刚经历组织和人员调整，也能迎难而上，用好产品快速打开无锡豪华款、简易款国标车市场，再度评为无锡制造公司“优秀部门”。实力突现，必须点赞！

　　2019年上半年，刚刚经历组织和人员调整的技术开发部，在竞争对手强势压迫和新国标严格执行的双重考验下，需要快速打开无锡基地国标车新市场。时间紧，任务重，无需领导多做说明，大家默契的联动起来，加班加点，尽职尽责，和其他团队一起创造了无锡基地单月销量新纪录，并向8月的目标发起冲击！

　　创新是产品生存的保障。在行业产品同质化严重的今天，我们要做到更好，更需要创新改进。开发部同仁通过市场调研，痛点分析，着手于外观、功能、配置、质量等改善，倾心雕琢每一个产品，用心打磨每一个细节，真是印证那句“细微之处见线,上市以后一片大热，获得经销商和消费者一致好评。

　　“与供应链合作共赢”是我们雅迪的行为准则，每一个雅迪人都深谙此理。旺季来临之际，技术部同仁在完成本职工作的同时，与采购部、质量部联动，成立“瓶颈件供保小组”，分批次有计划前往供应商处，对关重件开发、生产进行技术和质量帮扶，帮助他们提升产量、提升品质。

　　他们的眼里除了工作，还有诗和远方。高效的工作之余，也有自己独特的团队建设：户外拓展，野餐烧烤，温馨下午茶......大家如兄弟姐妹般亲密相处，连加班一起吃泡面，也觉得特别的幸福。

　　打铁还需自身硬，好团队带来好产品，最近他们日以继夜的奋战，听说又在忙着开发新的爆品，继续加油啊！全无锡基地的伙伴们都是你们坚强的后盾，你们吹响了冲锋号，我们一定全力以赴干干干!返回搜狐，查看更多