互联网运营岗位工作十年了，对于百万年薪的突破，从现在互联网运营的发展策略来看，就两个岗位发展最好。

　　第一个是基于互联网运营中的新媒体运营岗位，抖音、快手、小红书都是现在每一个企业都需要布局的业务，也是必不可少的流量获取阵地。好的新媒体运营，做50万到100万账户的人，在互联网行业是非常抢手的，当然它需要非常不错的内容创造。能力和短视频的运营能力，文案功底要求的也比较高。

　　第二个是基于社群运营的用户运营岗位，主要服务的就是微信群内的用户，搭建企业自己的流量池，为用户转化率和用户活跃率而负责。随着电销的没落，原来简单的电话销售变得相对劣势，通过社群来完成整个销售路径成为主流。在这里成功搭建过完整的APP的用户运营岗位非常抢手，无论是老带新还是新客复活都是这个岗位的和。

　　新工作职能，在互联网行业中，任何的岗位基本上都是在解决问题，要么解决的是流量来源的问题，例如新媒体运营，运营抖音、B站、小红书，要么搭建社群转化路径，提高转化率的问题，例如用户运营和社群运营。只有岗位真正产生价值，职业发展前期才会一片光明。而我们能做的就是在持续的学习的路上，锻炼自己可迁移的职业技能。返回搜狐，查看更多