东莞市自然资源技术中心（简称“技术中心”）是东莞市自然资源局下属公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》等有关文件规定，结合单位工作需要，拟公开引进高层次人才1人，现将有关事项公告。

　　本次引进的岗位工作职责是承担地理信息系统建设、网络安全、网络运营、基础设施运维等管理工作。

　　（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　（4）有志于从事自然资源管理事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

　　（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。报名者需提交的资料：

　　根据招聘条件，由东莞市自然资源局人事科负责资格审查，并通过短信方式通知资格审查通过人员考试时间、地点，同时发放笔试准考证。

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行，由市自然资源局统一组织实施，按实际通过审核人数开考。

　　笔试具体安排详见准考证。考生携带身份证、准考证参加笔试，笔试主要测评基本能力，笔试合格分数线分。笔试成绩及面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在东莞市自然资源局网站公布。

　　在笔试成绩入围者中从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。

　　考生携带身份证参加面试。面试采取结构化面试方式组织进行，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。面试具体安排另行通知。面试成绩合格分数线分的考生不能确定为下一环节考核人选。

　　如应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　根据考生考试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数等额确定体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。

　　体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明。

　　拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限办理聘用手续。

　　应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。