抢抓时间窗口，送岗位、送培训、送政策、送服务……6月10日上午，呼和浩特市赛罕区举办2023年高职园区专场招聘会。

　　102家企业提供2408个就业岗位，1122人参加线万人进入直播间，数据折射出赛罕区公共就业服务持续“加码”，把促进高校毕业生等重点群体就业摆在更加突出的位置。

　　赛罕区扎实推进“十万大学生留呼工程”和“丁香扎根计划”，联合自治区各高校举办“区长喊你来就业”系列招聘会，持续保持校园招聘活动热度。

　　今次招聘会作为“赛罕区十万大学生留呼工程——区长喊你来就业”系列活动，由中共赛罕区委员会、赛罕区人民政府、内蒙古校企合作促进会主办，中共赛罕区委组织部、宣传部、赛罕区人力资源和社会保障局等总共17家单位联合承办，会场设在内蒙古产教融合基地。

　　招聘会现场，内蒙古中环晶体材料有限公司、内蒙古九州方圆企业管理咨询有限公司、内蒙古叮叮电子商务有限公司、内蒙古航天信息有限公司等102家企业，为高职毕业生提供2408个就业岗位，涵盖办公室文员、新媒体运营、互联网营销、电子商务、能源等诸多行业。

　　“这次招聘会更加突出专业对口，更加注重精准对接。”赛罕区人力资源和社会保障局党组书记、局长张志强说，“结合职业院校专业特点、就业难点，通过访企入园主动对接重点企业、工业园区，深挖就业资源，有针对性地开拓市场岗位，更好匹配高职毕业生就业需求。”

　　“给我们提供了更多的就业机会。”内蒙古机电职业技术学院数控专业学生张卿华向记者介绍，以前学校组织的招聘大多是一家企业，没有今天举办的专场招聘会单位数量多、岗位类别覆盖广。

　　深入开展供需对接，不仅活跃在线下招聘会，吸引近千名高职毕业生现场求职，初步达成就业意向652人；也活跃在线多人点赞，拓展就业新空间。

　　此外，还送出订单式技能培训“大礼包”。赛罕区人社局就业服务中心首次在招聘会现场开启职业院校、培训机构、用工企业三方合作新模式——组织订单式拟培训学员和院校、企业代表深入座谈，共同开展订单式培训和技能培训，招聘会办成了深化产教融合现场推进会。

　　这也是赛罕区就业服务中心促进产业链和职业技能培训链有效衔接，推动供需两端实现“双向奔赴”的全新尝试。

　　近年来，赛罕区从职业技能供需两端发力，面向重点企业和高校毕业生等重点群体，开展企业急需紧缺职业（工种）订单式培训，靶向培养更多实用型、技能型急需人才，助力企业高质量发展。

　　同时，为促进高校毕业生高质量充分就业，赛罕区人社局就业服务中心以市场化就业为导向，加快构建大学生“终身制”国家免费技能培训服务体系，培训项目包括毕业年度大学生就业意向技能培训、入职企业岗前培训、企业新型学徒制培训、企业高技能重点人才培养等。

　　“以订单式技能培训，打通专业教育与职业需求的‘最后一公里’，无论是对大学生就业，还是对企业招聘人才，都是多方共赢的结果。”某民营企业代表认为此举有助于化解就业结构性矛盾，培育壮大与首府城市战略定位相匹配、与首府产业发展相适应的技能人才队伍。

　　现场，来自赛罕区人社局的几名工作人员，有的留守就业政策宣传点答疑解惑，有的走进人群发放政策宣传资料，有的访问企业招聘摊位，“推销”吸纳高校毕业生就业政策……发放政策宣传单1000余份，解答咨询200多人次，既是政策“宣传员”，也是就业“辅导员”。

　　线上，“直播带岗”走进高职园区，主播与各校师生互动交流的话题，也多是就业创业政策，赛罕“职”等你来……为推进“十万大学生留呼工程”，赛罕区就业服务中心针对毕业生派发就业补贴、技能培训、住房补贴、免费落户一系列“政策红包”，引发众多网友惊赞！

　　“用心用情优化就业服务，千方百计拓宽就业渠道，归根结底还是靠落实落细就业各项举措，促进更加充分更高质量就业！”赛罕区人社局就业服务中心主任高云峰认为，还需要加大就业政策宣传力度，推动释放政策红利，激发中小微企业更多吸纳毕业生就业的巨大潜力。

　　据了解，“区长喊你来就业”系列招聘活动自2月10日启动以来，从首场在赛罕区就业服务中心连线河套大学，到组织企业相继走进内蒙古农业大学、内蒙古工业大学开展校园招聘，再到联合7所职业院校举办高职园区专场，通过搭建政校企交流合作平台，不断探索人才供需模式，创新推动高校与中小微企业精准对接，进一步提升市场化就业水平。

　　值得关注的是，赛罕区推动“十万大学生留呼工程”快速落地见效，正形成党政校企“组团”促就业的强大合力。“区长喊你来就业”持续擦亮有力度、有精度、有温度的人才聚集区金字招牌。