2020年以来，随着越来越多的企业转型，“运营”人才市场数量猛增，据统计，我国目前全媒体运营师的缺口至少4000万，包括BAT、京东、新浪、头条、快手等众多互联网名企，都对运营人才有着迫切的需求。

　　但是，你有没有发现：有一些曾经很擅长某一个平台运营的同事失业了；也有一些运营老人对私域流量，对短视频，直播，无所适从.......

　　做运营5年多的老贾，今年本该有望升至运营总监，谁想公司却突然空降一位新总监。这个总监通过增长模型，多次优化运营策略，极大提高了用户转化和产品的市场占有率，深得老板的重用。老贾本以为自己熬到头了，结果因一个能力问题，晋升机会没了不说，还失去了自己的原有位置，甚至更有被优化的可能。

　　所以，我们作为运营从业者，千万不要将自己定义为某一平台、某一板块的运营，而是需要成长为一名全媒体运营师，有专业技能，能拥有全局思考能力，能通过制定策略和数据分析，来帮企业达成增长目标的。

　　“全媒体运营师”是2020年2月份，由人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布的新职业，是传媒行业2020年唯一纳入《中华人民共和国职业大典》的黄金职业。

　　根据不同的业务需求，划分出了网络营销、编导，内容运营、活动运营、短视频运营、用户运营、社群运营、数据运营、电商运营、新媒体运营等等这些类别。虽然具体工作内容不同，但本质都是让产品发展得越来越好。

　　根据我们前期调查，发现转行做全媒体运营师的小伙伴越来越多：有的来自实体化工行业，有的是做户外旅行，有的是汽车销售员，甚至还有美发设计师……年龄层次跨越也很大，从19-65岁都有！这是为什么呢？

　　大学没有专门教互联网运营的课程，所以你不会遇到大量的高校毕业生跟你抢饭碗。

　　有了公众号，每个人都可以成为媒体，有了淘宝，每个人都可以成为卖家，在未来，人工智能会加速淘汰代替性强的工作。比如：高速路口收费员、餐饮服务员等，但运营的工作却无法交给机器完成，因为运营的做事方法是机器无法理解的。

　　懂运营，意味着你可以直接为企业解决问题，为公司带来收益。所以你在团队中有足够的线元是底线元是常态，年限越长越吃香。即使应届生在非一线、全媒体运营师行业入行门槛足够低

　　无论你大学是什么专业，都可以把运营当做自己的职业。这是其他互联网高薪岗位无法比拟的。因为运营岗的入行门槛比较低，但是天花板足够高，随着经验的积累未来的薪资待遇、发展空间都是非常可观的。

　　全媒体运营师就像心理咨询师和营养师一样，已纳入国家职业分类目录，是国家认可的新职业，证书含金量高，受国家认可，是值得学习和拿到的。

　　尤其是在北上广这些一线城市，很多公司的HR对于运营岗位的选拔和面试都很严格，在看中能力的同时，也很关注面试者的培训经历和是否具有学习岗位知识的自主性。

　　换句话说，你拿到证书，起码证明你特别上进，有一颗学习的心，并且在正规渠道学习过专业的职业技能知识，而证书的作用更多的是锦上添花，它可以作为你薪资的加分项，也可以作为升职的衡量标尺。

　　想报考全媒体运营师证书，可以关注成都泽谷文化传媒。经技能学习、实操应用、考试成绩合格后，可获得由国家广电总局基地颁发的全媒体运营师职业技能等级证书和国家广电总局人才交流中心颁发的全媒体运营师合格证书，证书可通过登录在线查别真伪，是对从业者职业技能的权威认定，是你0基础转行全媒体运营师，实现收入翻倍增长的敲门砖。

　　全媒体运营师证书作为锦上添花和增加职场竞争力是肯定没有问题！但最最最最重要的还是系统的学习全媒体媒体运营+管理的知识内容，无论以后从事哪个具体运营岗位，我们都应该有能力针对业务目标做出诊断，能制定短期/中/长期的运营方案，并能落地执行，优化方案，获得一个让自己和公司领导都满意的效果。

　　注：成都泽谷文化传媒有限公司是国家广电总局教育培训基地、国家广电总局人才交流中心授权的全媒体运营师官方报考中心，同时也是中国轻工业联合会授权的互联网营销师评价基地，专注全媒体运营师、互联网营销人才培养。