老堤北米线餐饮连锁有限公司旗下有堤北R食品加工品牌和老堤北R餐饮连锁品牌。堤北米线年，是江苏省米线发源地，堤北米线业务覆盖全国，在苏北地区享有很高的声誉。堤北米线厂以“创名牌产品，建一流企业”为奋斗目标，坚持以“优质的原料、严格的控制、完善的服务、一流的品质”为质量方针向消费者承诺：“我们的米线不放任何添加剂”，坚持诚实守信，老堤北米线统一品牌形象，具有色、香、味俱全的特点，每碗米线都精心配制，用心做好米线，“民以食为天、食以安为先”老堤北米线严格遵守国家食品安全，把食品安全主体责任放在第一位，创造出营养健康的米线。老堤北米线鲜明的品牌形象，良好的口碑，优秀的管理团队，多年的店面管理经验，我公司对产品的研发力，新品层出不穷，源源不断推出新美食提供有力保证，为目前国内快餐加盟项目中的实力更好选择。好米线、老堤北，真材实料好味！公司地址：徐州市鼓楼区和信广场B座11楼1122室

　　职位介绍：职位详情 1、建立、健全公司财务管理制度，对财务部的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；2、对公司财务核算总体负责，加强财务审核流程、确保财务数据的准确性；支持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；3、负责参与销售方案、市场费用、效益测算与结案分析；4、负责审核公司员工日常费用报销与预算使用情况；5、负责组织固定资产、存货等盘点确保资产安全、完整、输出资产盘点报告‘’ 6、定期总经理汇报公司经营状况，财务成果，财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析和建议，协助完成公司经营计划；7、负责本部门员工的工作安排、调整、协助，以及绩效考核。任职资格 1、大专以上会计相关专业，拥有中级会计师证书；2、有生产制造业相关经营或有店铺连锁经营3年以上财务主管工作经验；3、精通国家财税法规，具有良好的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；4、具有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队协作以及开拓创新精神。

　　职位介绍：岗位职责：1、电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）进行加盟流程沟通；2、电话邀约意向客户来公司参观考察；3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订。4、签约客户的后续执行沟通服务。任职要求：1、懂得办公软件基本操作，口齿清晰，普通线、善于沟通、责任心强，乐观开朗；3、有销售或客服经验者优先，；可接收应届毕业生；男女不限 4、有餐饮加盟招商经验者优先；

　　职位介绍：【你的工作】 综述：.操盘公司招商部工作，根据公司战略目标规划，负责团队人员搭建，完成公司战略目标 1.负责招商部的整体项目工作的定位、研究与策划 2、负责制定部门各阶段工作计划不知安排本门各项工作有序展开 3、负责部门员工业务培训，指导协助部门人员工作，不断强化合体高员工素质 4、负责部门人员绩效考核管理，调动员工工作积极性，增强本部门员工凝聚力 5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况 6、负责招商工作，对各项业务洽谈、签约工作进行管理、监督、协调、检查、落实 7、负责安排本部门员工对商家的开发、维护客户 8、负责全国招商加盟商工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作 9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果 10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动 【你的条件】 1、年龄30周岁以上，高中及以上学历市场营销管理类专业；2、有招商加盟管理经验，有餐饮连锁加盟行业管理经验的优先录用 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力 4、性格外向、热情大方、敢于接受挑战，能承担较大压力 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力 6、有较强的责任心、全局意识、较强的服务意识和管理意识 -- 【你的福利】 1、法定假期、春节长假；2、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。3、每位员工配有独立办公桌、电脑等，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~ 【你的薪资】 1、薪资面议+丰厚奖金+补助+五险

　　职位介绍：招聘营销总监年薪面议 连锁快餐.店面营运总监 职位描述：负责搭建连锁门店的运营管理体系，保证门店的生产、销售、服务及推广等营运管理工作的高效运行，对业绩达成、客户体验、运营效率和生产安全等业绩指标负责。1、负责店面的选址及营建工作；2、负责加盟直营门店盈利模式的制定与验证并进行有效复制；3、负责制定店面营运的标准化管理体系并持续迭代，包括食安及营运的各项流程、标准及制度等；4、负责营运组织的发展，包括招募、选拔和培养，不断提升营运团队人员能力；5、负责营运组织的激励体系的设计与实施，保证团队的战斗力和文化传承；6、负责指导营运团队的日常工作，包括店务管理、零售管理、外卖管理、用户运营及市场推广等，并进行PDCA的闭环迭代。任职要求：1、6年以上连锁餐饮与零售业管理工作经验，掌握现代餐饮企业运营管理理念及餐饮连锁企业运营管理的各项要点和要求；2、具有丰富的、多维度的店面管理思维，具备扎实的专业功底及全面的连锁门店管理知识，精通运营团队管理、客户管理、产品管理、新店选址、开业筹备、招商对接等的各项工作流程；3、为人诚信正直，性格乐观，工作积极，主动具备良好的沟通协调能力，能够承受较大的工作压力，认同创业公司的自驱、专业、高效的人才理念。4、曾任职国内知名连锁饮品企业运营管理负责人或区域负责人优先！试用期一个月.合格者聘用！

　　职位介绍：一、工作内容：1、客户反馈建议协调处理及客诉处理等。2、全国分销商的电线、维护客户关系，协调客户提出的问题建议。4、公司新媒体账号的发布与推广。二、要求：1、从事客服工作1年以上；有相关新媒体运营基础的优先。2、工作主动热情, 仔细耐心，思维灵活, 良好的沟通表达 。3、良好服务意识,较强责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。