碳排放的急剧增加，使温室效应持续加强，极端天气随之高频率发生，敲醒了环境保护的警钟，可持续发展理念的执行迫在眉睫，而“绿色低碳”无疑是重要实践路径。今年的世界地球日以“投资我们的地球 (Invest in Our Planet)”为主题，呼吁采取集体变革行动，人人尽一份力量来保护和复原我们的地球。企业作为减碳工作的责任主体，应在致力于自身“低碳化”的同时，为社会“低碳化”赋能。在推进绿色低碳经济发展的进程中，戴尔科技集团积极承担社会责任，坚定践行对可持续发展的长期承诺，致力于通过科技创新推进循环经济发展，为人类和地球打造更美好的未来。

　　戴尔科技集团客户端产品事业部资深副总裁Rahul Tikoo表示：“戴尔科技集团的宗旨是以科技创新推动人类进步。我们因有机会可以为后代创造更美好的事物而备受鼓舞。我们正在努力通过创新的产品设计和包装减少对环境的影响、避免资源浪费、降低排放。同时，作为循环经济的领导者，我们更进一步，在产品全生命周期中的每一个环节加以反复研判和思考，以便在未来提供更具可持续性的产品。”

　　稳健目标是指企业需在基线目标和净零目标之间存在明确的、可实现的路径。戴尔科技致力于在2050 年之前实现范围 1（直接排放）、2 （间接排放）和 3 （价值链中产生的所有间接排放）的温室气体排放量达到净零。为实现这一宏伟目标，在未来十年内，戴尔科技制定了一系列的中期目标。其中包括到 2030 年，将减少 50% 的范围 1 和 2 的温室气体排放量；到 2030 年，将使所购买商品和服务的范围 3 温室气体绝对排放量减少 45%；到2040 年，将在所有戴尔科技设施中 100% 使用可再生能源电力；到 2030 年，将使所售产品价值链中产生的范围 3 温室气体绝对排放量减少 30%。戴尔科技的这一气候相关目标通过了科学碳目标倡议（SBTi）的验证，成为了首批通过这一验证的公司。目前，戴尔科技正付诸实践持续推进和落实这些目标。

　　戴尔厦门屋顶分布式光伏发电项目便是戴尔科技阔步迈向2030年ESG目标的重要举措，也是戴尔科技积极响应国家双碳目标的重要体现。待项目全部竣工后，戴尔厦门光伏自发绿色电量预计每年将达到数百万千瓦时，全年碳排放减少2500吨。

　　据联合国发布的《2020年全球电子废弃物监测报告》显示，仅17.4%的电子废弃物以合规的方式收集和回收。该报告预计，到2030年全球电子废弃物将达到74公吨（7.4万公斤），减少废弃物将成为发展循环经济的有力抓手。戴尔科技的每个设计决策都力求实现重复利用，加速发展循环经济。其中包括产品设计理念注重经久耐用；生产过程中简化工序，尽可能使用更少的材料缓解资源压力；使用海洋塑料垃圾等回收材料或可再生材料，变废为宝；提供资产回收服务（Asset Recovery Services）、戴尔 AR 助手等多元化的维修、回收和重复使用服务。

　　从设计到制作，从材料到服务，戴尔科技将循环经济贯彻到整个业务生态系统。戴尔科技集团承诺，到 2030 年，客户每购买一件产品，我们将再利用或回收利用一件同等产品；产品包装将 100% 采用回收材料或可再生材料制成；一半以上的产品成分也将采用回收材料或可再生材料。2022财年里，戴尔科技在产品和包装中的可持续材料使用量达1.798亿千克（3.965 亿磅）；90.2%的包装已使用可再生材料，同比增长3.2%。其中，超过22万公斤的包装材料来自趋海塑料，这一数据的达成比计划提前了4年。在出售的产品中被回收或再利用的材料比例也同比增长了26%，自2007 年以来，戴尔科技已回收超过 11.7亿千克（26 亿磅）废旧电子产品进行再利用。

　　戴尔科技集团在今年发布的全新Latitude 9000、7000系列商用笔记本电脑、Precision 3000、5000系列工作站和最新的商用显示器中均提高了可再生材料的比例，进一步减少了对环境的影响。

　　为了进一步促进循环经济发展，尽快达成净零温室气体排放的目标，戴尔科技还拓展PC产品在可持续发展方面的设计边界，发布Concept Luna设计理念，其中包括使用碳足迹更低的水力发电生产的铝材料；测试并采用更高容量和更长生命周期的深循环电池，增加电池的使用次数；将主板总面积缩小约75%；通过各种磁吸或卡扣设计代替胶水粘贴和螺丝；采用新型生物基印刷电路板等。Concept Luna 探索并测试了一系列雄心勃勃的设计愿景，致力于加速实现产品和材料的再利用，降低排放，创造更美好的未来。若Concept Luna的所有设计理念都得以实现，戴尔科技全线产品碳足迹将有望总体减少50%。

　　多元和包容是戴尔科技一直以来所信奉与践行的文化理念。除了助力推动零碳目标的实现，积极承担环境责任之外，戴尔科技还积极承担社会责任，致力于将数字化红利惠及每一个人。戴尔科技正在依托自身技术和规模，通过开展数字融合计划，促进医疗和教育的发展，预计到2030年取得可造福10亿人的持久性成果。此外，戴尔科技努力打造多元性的员工团队，全方位地促进多元发展，这其中包括推出面向的招聘和教育项目、针对创新的招聘项目，吸引更多的人才，帮助他们学习、成长和发展。戴尔科技集团董事长兼首席执行官Michael Dell表示：“我们高度重视环境、社会和治理 (ESG) 措施，在确保实现业务目标的同时，也为所有利益相关者带来了积极的结果。”

　　可持续发展是一段永不止息的旅程，是一场风雨同舟的挑战。戴尔科技集团以环保为名，以创新助力，联合合作伙伴并肩同行，促进科技创新与绿色发展的相互融合，携力达成“净零”目标，推动构筑人、科技与自然和谐共生的美好未来。