最近有机构预测，到2025年全球新能源汽车销量将超过2000万辆，其中，中国的销量将接近1000万辆。到2040年，全球新能源汽车销量预计超过7300万辆，其中，中国的销量将超过2200万辆，新能源汽车销量、保有量的增长，将刺激专业人才的增加。

　　当前，在大公司、房地产等好薪行业日渐消瘦的情势下，“新汽车”正在形成巨大的人才吸引力。职场打工人们宁愿选择新能源初创公司，也不愿意留在BAT大厂，因为“新汽车”行业至少是紧跟国家政策与前沿发展的向好赛道。

　　随着汽车产业转向智能化与电动化，以及越来越多的企业加入到抢人大战中，好薪的橄榄枝正吸引人才，以前所未有的速度流动。

　　汽车人才待遇为什么会出现“连级跳”？究其根本，是由于汽车产业转型升级所带来的产业变革，以及随之而来的人才供需错位或储备不足。

　　新能源汽车行业从2016年的萌芽期，到2017-2018年的跃跃欲试，经历了2019年行业的急转直下，再到2020年下半年迅速开启的行业爆发，行业内外的打工人对“新汽车”人才生态的认知也在不断发生着改变。

　　汽车行业当前正在经历着电气化、网络化、智能化、共享化的“新四化”技术变革与产业转型升级。不断扩大的版图和生态将更为包容地给多元化专业的青年学子提供绝大多数行业都难以媲美的发展机遇。

　　对于喜欢汽车、想学技术的同学们来说，选择新能源汽车专业已经成了如今的“最佳选择”，从行业紧缺人才的现状来看，学新能源技术意味着更好薪的未来！

　　乌鲁木齐万通新能源汽车专业经过多年发展，形成了实践为主、理论为辅的人才培养模式，在乌鲁木齐万通学习，每天都能接触各类车型车系，第一时间掌握行业最新技术，始终保持学习的先进性，在校锤炼实训技术，毕业学校推荐工作，真正打通了学技术、找工作的通道，为广大学子提供了更广泛的发展方向。

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