为深入贯彻落实省联社“人才强企”工程，充分发挥工匠精神示范引领作用，扎实推进运营人才队伍建设，提升运营人员业务素质和专业能力，近日，延边农商行组织开展运营专业知识竞赛，运营管理部及6家分支行共计52名选手以线上答题形式参赛。

　　实用为本，全面培养。此次知识竞赛项目分为运营管理、货币现金、综合管理、支付结算4项，竞赛内容与运营人员履职所需的内容全面结合，涵盖监管政策、行业规范、内部制度和流程规范等方面，具有较强的实用性和可操作性，全方位培养运营人员专业知识水平。竞赛现场氛围紧张激烈，严肃有序，参赛选手沉着冷静，积极作答，经过激烈角逐，最终，来自该行龙井支行蒋晓月等11人荣获竞赛奖项。

　　以赛促学，以学促用。为充分调动运营人员学习的积极性和主动性，在赛前下发各项规章制度的原文原著和题库，督促运营人员运用日常碎片化时间进行学习，引导将所学内容应用到业务操作中，通过“日常学习+业务应用+知识竞赛”的形式，使运营人员对各项规章制度有了更深层次的理解和掌握，切实促进将学习成果转化为履职担当的实际行动，达到了以赛促学，以学促用的良好学习效果，全面提升运营人员业务知识水平和履职能力。

　　本次竞赛活动，全面提升了运营人员的专业知识储备，营造了争先创优的浓厚氛围，激发了全行运营人员发扬“比学赶超”精神的热情，在“比”中增能力、“学”中强技能、“赶”中争先进，为推动该行高质量发展奠定坚实基础。下一步，该行将持续开展各类业务知识竞赛活动，切实提升全行员工专业素质和工作水平，助力为客户提供专业、高效、便捷的金融服务，推动金融服务全面提质增效。