据拉勾招聘发布的《2022年互联网行业春招薪酬报告》中显示：2022年第一季度，互联网行业的平均薪资达到了1.85万元，比2021年同期增长了7.5%，而且增幅也高于2021年同期的6.9%，同时，互联网行业对吸引优质人才的投入成本依然是积极增长的态势。

　　报告中还显示：与2021年同期相比，拥有5-10年互联网行业工作经验的人才在2022年的薪资增长了20.43%，平均工资达到了3.39万元，而拥有10年以上工作经验的资深互联网人才的薪资增长了14.0%，平均薪资达到了4.67万元。

　　有人力资源专家分析说：互联网行业的更新迭代，相应的人才策略也会更新，那些随着行业人才战略从规模优先到质量优先的转变，那些经过互联网浪潮考验留下来的经验资深的人才，一定会成为最稀缺的资源，他们的职业回报也会出现数量量级的增长。

　　现在的社会生活、工作、学习等各方各面都离不开互联网，互联网的发展更离不开IT技术的支撑，今后，互联网的发展会越来越深入和精深，对IT技能人才数量的要求会越来越多，对技术的要求会越来越高。互联网行业的扩招依然是主流趋势，很多企业都放出大量的热招岗位。

　　IT互联网行业中还是有很多发展好的公司的，他们的人才招聘一直没有停止过，任何时候，任何工作都有新的机遇和挑战存在，当务之急是要努力投资自己，提升自己的专业本领和行业技能，这样才能在行业或企业出现动荡时，始终都站在技能的顶端，成为受企业尊重的专业人才！返回搜狐，查看更多