各位看客，一周的时间过得好快呀~又到了小编向大家科普【互联网各大运营岗】的时候咯！

　　上一周介绍【内容运营】的时候，小编提到了新媒体运营也算是内容运营的一种，那我们今天就来聊聊【新媒体运营】。

　　关于“新媒体”，联合国教科文组织给出了明确的定义：新媒体是以数字技术为基础，以网络为载体进行信息传播的媒介。

　　看到这儿，大家是不是觉得有点眼熟呢？这新媒体的内容生产简直就是内容运营的“复制粘贴”嘛！

　　这么理解也不算错~新媒体运营和内容运营这两个常见的互联网运营岗还是有很大关系的，只不过，新媒体运营涉及的方面内容运营要广，而且更复杂。通俗一点讲，大家也可以把内容运营看作是新媒体运营的一个重要环节。

　　传播环节和用户消费环节在这里就不具体讲啦~大家感兴趣的话，欢迎在下方留言和小编共同探讨哦~

　　五个良好习惯：常发/常刷朋友圈、了解事件底层逻辑、良好的时间规划、日报/周报总、多讨论交流

　　由于现在新媒体高度普及，且与人们的日常生活的各个方面息息相关，就业门槛低，成为了很多人就业选择。

　　所以，最后，小编简单地和大家分享一下新媒体运营面试求职的注意事项和面试中可能会遇到的问题。

　　第一步：摸清你意向求职公司做新媒体的目的第二步：摸清你意向求职公司新媒体现状(更新频率、内容质量……)

　　考查用户运营能力微信群满多少人后，需要用户邀请进群?怎样打造有价值的社群，请结合自己的案例谈谈