三峡日报社是以中共宜昌市委机关报《三峡日报》为旗舰,管理运维宜昌市级网微端新媒体和市县政府网站集群、市县政务移动新媒体集群的综合型互联网传媒集团,是国家一级新闻社团中国地市报(传媒集团)研究会会长单位、宜昌市政务新媒体工程技术研究中心。报社媒体多次荣获中国新闻奖、湖北新闻奖和湖北出版政府奖,先后获评国家数字出版转型示范单位、国家高新技术企业(互联网传播)、全国全省文明单位。为加快建设全国一流的地市党委机关报社、互联网传媒集团、国家科技和文化融合示范基地,加快推进媒体深度融合发展,现面向全国公开招聘互联网融媒体采编运营青年人才。
1.负责专题视频策划:根据新闻热点、特定时间节点的专题系列进行视频策划,统筹并按时推进拍摄项目;
2.负责拍摄执行:精准理解和掌握文案策划的创作意图,准确运用镜头语言、画面,高质量完成素材的拍摄收集;
1.具备优秀的审美品位和视觉传达设计能力,独立完成视频新闻精品项目的策划、拍摄和剪辑;
负责运用全媒体报道方式完成政务新闻采写,为“报、网、微、端、屏”全媒体平台提供高质量融媒体内容产品。
1.具有敏感的新闻发现与采访能力,独立完成新闻选题策划、调查及采写报道。独立完成有传播力、影响力的原创视频新闻生产制作;
2.完成新闻图片拍摄、新闻短视频拍摄与初剪,熟悉新媒体传播规律,熟练使用图片、视频处理软件。
1.根据新媒体平台编辑的要求,高质量制作各类海报、动图、长图、H5;完成图片、动画的制作处理;
1.视觉传达、美术设计等相关专业本科及以上学历,具有优秀的审美品位和视觉设计能力,有美术专业功底或平面媒体从业经历者优先;
2.熟练运用InDesign或Illustrator、Photoshop、Max等图片制作软件,具备较强的数据分析能力,能独立设计图表图示。
2.负责各视频平台新闻短视频、专访、网络直播的出镜主持,通过视频表达的方式输出优质内容;
3.学习、分析、研究央媒和抖音、视频号、头条号、快手等互联网平台受众、节目类型、发展趋势等,不断总结互联网平台特性,完成相关播放指标;
4.收集、整理、分析、学习市场同行的优秀栏目和作品,举一反三、灵活运用,优化自身节目表达;
3.按照策划进行采访,主持自制新闻短视频、深度新闻节目,完成节目脚本撰写;
1.基于媒体产品/运营数据和大数据业务理解,进行产品评估、用户行为分析、运营活动评估;
2.能从媒体行业趋势和产品形态等角度,给出大数据业务方向、业务模式的发展建议;
3.全面分析各项影响产品体验提升与用户增长的因素,结合业务方向,制定可落地的大数据产品项目方案;
5.负责对接并快速响应各类媒体数据业务需求方提出的数据需求,及时准确向需求方提供数据分析报告。
1.具有数据信息分析能力、问题调研能力。具有3年及以上互联网平台大数据分析经验,有互联网数据建模分析经验者优先;
2.对数据敏感,逻辑严谨,具备数字产品项目策划开发能力,熟练使用SQL/Excel/Python/Tableau等数据分析和统计分析工具。
1.相关专业本科学历,根据出版社要求完成各类海报、动图、长图、H5;完成图片、动画的制作处理,熟练掌握PHOTOSHOP、CORElDRAW、AI等平面相关制作软件;
1.根据项目类型及需求快速收集资料,高质量完成展馆项目建议书、可行性报告等;
2.负责书稿的审读、校对工作;与设计公司合作,负责完成图书封面、内文版式的设计工作;负责协助出版社完成书稿的修改工作。
1.全日制大学本科及以上学历,专业不限。3年以上工作经验,条件特别优秀的适当放宽;
2.具有较强的文字功底和语言表达能力,具备良好的沟通能力、学习能力、组织能力和解决问题的能力,市场敏锐性强,有强烈的责任心和团队意识;
3.熟悉数字出版及全媒体传播,具有短视频、会展会务、全媒体经营项目建设经验,有成熟的媒体及出版经营工作经验者优先。
1.政治素质过硬,遵纪守法,诚实守信,道德品行良好,有强烈的事业心和责任心;
2.持有会计从业资格证,能熟练掌握企业财务核算规则和财务电算化技能,熟练操作电脑,胜任企业财务分析工作,有会计师及以上专业技术任职资格的优先;
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,政治素质高,专业化能力强,有志于新闻传播事业和文化产业发展;
2.全日制大学本科及以上学历,中文、新闻、经济、政治、法律、哲学、影视、财会、社会学、历史学、经济学、公共管理学和计算机等相关专业;
3.文字功底扎实,写作思路清晰,语言表达流畅,熟悉互联网和报刊传播,有成熟的新媒体采编和运营经验者优先;
4.具有强烈的责任心和团队意识,具备良好的沟通能力、学习能力和解决问题的能力,融媒体采编运营岗位年龄在40岁以内,财务管理岗位年龄在30岁以内。
1.即日起,报名者在三峡宜昌网()下载填写《三峡日报社应聘人员报名表》。报名时请提交《报名表》、二代身份证、学历学位证书扫描件和教育部学籍在线验证报告(包括本科和研究生)、并将《报名表》和各类证书的扫描件打包发至电子邮箱。同时,需通过网上链接()填写网上报名表单。联系电线.本轮招聘采取月度滚动招聘形式,根据岗位进行笔试、面试考试和综合面试考察,2022年1月7日完成本轮招聘工作。