前填写应聘表（长按文末二维码下载），并将相关材料一并压缩，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”为主题发送电子邮件至
2.本科及以上学历，具备拟招聘岗位所需准入条件，已取得相应毕业证书、学位证书、国家教育部国外学历学位认证书等。
3.原则上要求年龄：本科学历不超过30周岁(1993年1月1日之后出生)，研究生学历不超过35周岁(1988年1月1日之后出生)，特别优秀的可适当放宽。
5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2023年12月31日。
岗位职责：1.负责会展活动前期对接布置，现场音视频网络技术保障，应急情况处置；2.完成领导安排的其他工作。
任职条件：1.计算机、机械制造、机电工程、电气自动化、影视工程等相关专业；2.具有一定视听鉴赏能力，有舞台机械灯光音响操作经验者优先考虑；3.具有较强的执行力和团队协作精神以及快速应变能力。
岗位职责：1.配合部门落实品牌推广的日常巡视、直播推流等运营工作；2.根据中心阅读推广的业务需求，承担相关影视、平面多媒体及文化类产品的包装设计；3.在工作实践中不断学习有关业务知识，开发与掌握先进的信息可视化设计制作手段；4.有义务参加上级下达的指令性工作，服从部门安排，优质服务、乐于奉献。
任职条件：1.计算机、设计等相关专业，从事传媒工作三年以上优先；2.拥护党的路线方针政策，作风细致、工作扎实、事业心强，有创新精神；3.有较强的组织观念、团队协作精神，乐于奉献；4.善于学习，具有一定的外语和计算机应用能力；5.丰富的视觉表达经验，良好的审美和创意能力。
岗位职责：1.主动挖掘上海图书馆文献资源，负责文献资源服务的数字化项目管理和合作拓展；2.负责文献资源数字化数据处理与管理；3.读者创意设计需求沟通；4.文献服务读者接待、引导和答疑等。
任职条件：1.图书情报或计算机相关专业优先；2.有较强的对外交流合作能力和服务意识，有亲和力，形象气质佳；3.具有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力；4.有良好的策划能力，能适应较强的工作强度；5.具有一定计算机和互联网应用能力；6.能接受双休日轮休及法定节假日加班等。
岗位职责：1.遵守各项规章制度及服务规范，服从安排及调配，了解所在岗位业务及流程，协助完成各类基础文献管理及服务，做到读者满意率大于95％；2.完成借阅区巡视、辅导，配合完成各类接待，协助开展阅读推广、业务统计、数据分析等；3.做好中心交办的其他任务。
任职条件：1.具有良好职业道德、敬业精神和团结协作精神；2.熟悉计算机操作能力，具备基本外语会话能力，并具备一定的自学能力；3.身体健康和心理健康状况适合本岗位工作要求；4.本岗位工作地点为上海图书馆东馆，是一线窗口服务岗位，本市户籍人员优先。
岗位职责：1.负责机电设备设施的管理；2.协助部门机电设备日常维护保养工作，确保维保计划有效实施和设备正常运行；3.负责机电操作员工日常工作安排和技术培训。
任职条件：1.电气类、暖通等相关专业；2.工作踏实，办事效率高，责任心强；3.有一定的组织、协调能力；4.有良好的团队精神，能承受工作压力；5.工作地点：淮海路馆与浦东东馆两地往来。
岗位职责：1.协助弱电智能化系统日常维护，做好平台维护、数据收集和整理工作；2.协助相关工程项目实施管理的协调工作。
任职条件：1.电气工程类、自动化类、机械工程类、计算机类、建筑工程等相关专业；2.工作踏实、责任心强；具有良好的书面及口头表达能力、协调能力；3.工作地点：淮海路馆与浦东东馆两地往来。
岗位职责：1.协助馆所楼宇和公共配套设施正常运行、维护及维修等工作；2.协助做好相关工程项目实施管理的协调工作；3.协助做好各类文书和档案管理工作。
任职条件：1.电气工程类、自动化类、机械工程类、计算机类、建筑工程等相关专业；2.工作踏实、责任心强；具有良好的书面及口头表达能力、协调能力；3.工作地点：淮海路馆与浦东东馆两地往来。
岗位职责：1.做好各类文书和档案管理工作；2.做好ISO质量管理体系实施工作；3.协助做好外包服务的管理；4.协助做好固定资产管理工作；5.协助做好安全防护工作。
任职条件：1.管理类专业；2.工作责任心强；3.无违法犯罪记录；4.具有一定的组织、协调、指导和创新能力；5.有良好的团队精神和抗压能力；6.工作地点：淮海路馆与浦东东馆两地往来。
岗位职责：1.熟练掌握办证及普通借阅服务的内容、流程、方法及规范要求，服务过程做到耐心、规范、无差错；2.负责辅助办证、借还书及辅导、书刊验收、上架、读架、通架剔旧、移库剔旧、逾期费收取等工作；3.规范做好读者验证工作并提供相关基础性咨询等。
任职条件：1.喜爱图书馆工作，能够吃苦耐劳，具有良好的敬业精神、较强的服务意识和团队意识；2.思维清晰，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任相关工作强度），具有较好的语言表达与人际沟通能力；3. 具有一定计算机和互联网应用能力；4.本岗位为一线窗口岗位，本市户籍人员优先。
请将应聘报名表（长按文末二维码下载）、身份证、上海市居住证（外省市报名人员）、最高学历与学位证明、专业技术或职业资格证书以及所报岗位要求的其它相关材料电子版发送至：.cn。
邮件标题格式为：“应聘单位+应聘岗位+姓名”。不接受其它格式的报名表或者个人简历等，未按上述要求提交报名材料的我单位有权视作无效报名，每位应聘人员限报一个岗位，重复投递不同岗位视作无效报名。
报名表中所填写的个人电子邮件地址默认为报名人员的联系方式，请如实谨慎填写。如因联系方式填写错误或邮件服务器发生故障，造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及影响后续考试的，由报名人员自行承担后果。
报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责，如提交不实信息，将取消其录用资格。
本单位委托第三方专业机构对报名表进行资格审查和择优筛选，通过审查的对象将会进行岗位匹配度测试，对符合条件的应聘人员将收到邮件通知。
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按4:6计入总成绩。
总成绩最优者确定为体检、考察对象。未录用人员不再另行通知。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。体检参照相关标准，由我单位指定到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的，我单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检人选。
通过体检及考察的拟录用人员，将在我单位官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议后办理用工手续。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。拟录用人员须在公示期结束后的一个月内上岗报到，否则视作自动放弃处理。
拟录用人员，由本单位委托的第三方人力资源服务机构按规定程序签订《劳动合同》并派遣至辅助岗位工作，试用期为2个月。
