据教育部公布的数据,2023年全国高校毕业生规模达1158万人,受疫情和经济下行影响,存量就业群体也面临着结构性矛盾和转型升级的压力,二者叠加,形成了2023年复杂的就业环境。在这样的背景下,新职业因其市场需求兴旺、供给相对不足等特征,成为众多高校毕业生的就业新选择。
什么是新职业?所谓新职业,指的是一切伴随着新技术、新业态出现而诞生的新型职业,它为新时代新青年提供了更丰富的职业选择,也折射出我国经济社会发展的生机与活力。近日,人民数据研究院联合趣丸科技发布了《新青年新机遇新职业发展趋势白皮书》(以下简称《白皮书》)。
《白皮书》指出,从业意愿方面,青年群体从事新职业的兴趣持续高涨。其中,人工智能训练师、短视频运营、直播带货主播、大数据工程技术人员、机器人系统运维员、互联网营销师、全媒体运营师等一批工作内容新颖、工作模式多样、新奇有趣的新职业,如雨后春笋般相继涌现,数字职业更是高达97个!同时据人社部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线%以上的职场人群希望从事新职业。
《白皮书》还发现,近年间,与上述新职业密切相关的新兴产业均经历了高速发展,市场规模明显扩容,对专业人才的需求持续走高。以人工智能科技人才为例,从需求端来看,当下,能够熟练掌握尖端人工智能技术、充分发挥人工智能技术优势的人才受到各行各业的青睐,人才缺口较大。
人社部《新职业在线学习平台发展报告》指出,目前我国人工智能人才国内供需比例为1:10,到2025年人才的缺口将突破1000万。目前人工智能相关人才也备受青睐,猎聘大数据显示,北京人工智能类职位招聘平均年薪已超47万,高居首位,如果青年人从事人工智能相关工作,注定前途无量!
同样,另一份关于青年人就业的调查报告,也提到了大多数青年人愿意从事的新职业。7月4日,中国人事科学研究院、腾讯社会研究中心共同举办“数职未来 青年同行:青年就业与新职业(2023)调查发布暨专家研讨会”。
会上,中国人事科学研究院联合腾讯社会研究中心公开发布了研究结果:《青年就业与新职业(2023年)调查》。调查对18-35岁青年5368份有效样本的统计发现,“悦己”、“务实”、“成长”等八大关键词成为当前青年就业与职业选择新趋势。其中,近半数青年人希望平台加强提供数字化技能培训,提升数字技能日益成为数字时代青年人成长的“必修课”。调查还显示,人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、全媒体运营师位居2023年青年人愿意从事的十大热门新职业的前三位。
越来越多的年轻人渐渐意识到了持续成长与学习的重要性,“择一能、学一生”,“技能多了不压身”、“发展副业”,成了多数人的想法,很多人想通过新职业实现人生价值。
但问题来了,他们缺乏从业经验,想从事新职业但又怕做不好,想学习但又无从下手,也不知道该去哪里学?别担心,积云教育带你学习新技能,驰骋新职场!
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