无论是还在考虑是否入行的互联网小白，还是处在学习阶段的「准运营工作者」，很多人都会纠结

　　因为问题过于现实，所以被广大求职转行人士视为「三大直击灵魂的拷问之一」（即我是谁？中午吃啥？去哪工作？）。

　　而且，对于互联网行业从业者（包括准备入行者）来说，不同发展规模的城市，往往互联网行业发展水平也有很大的差距，所以对于「城市选择」，更是需要多一分谨慎与深思。

　　今天就和大家一起来讨论，对于想要转行互联网运营的小伙伴们来说，究竟应该如何去根据自身情况选择工作城市。

　　一线城市互联网企业种类多、规模大，可供求职者选择的范围大，也意味着更多的机会，因此一线城市吸引着全国很多互联网人才来成就自我。

　　然而，即便很多同学看好一线城市丰富的互联网资源，相当一部分人也感觉到了大城市更加激烈的竞争环境：

　　而对于很多来自二线开外城市的同学们来说，家乡相对熟悉且便利的生活环境、较低的生活成本，以及最终回家乡（或者周围城市）发展的长远考虑，也是他们选择工作城市的重要参考因素。

　　小城市在生活方面的确更加稳妥，但是对于相对匮乏的互联网资源，很多考虑转行运营的小伙伴也是耿耿于怀：

　　接下来，我通过一些数据来帮助大家了解不同城市互联网发展规模的真实情况，以及提供一些城市选择策略给大家。

　　这两万多个互联网岗位，超过90%的岗位来自于北上广深杭这五个一线城市（就互联网发展情况来看，杭州属于新一线城市）。

　　一线城市的互联网岗位更多，意味着这些城市的相关就业机会也更多。所以这个也就是中国互联网发展的现状。

　　在一线城市，互联网资源更多一些，吸引的互联网人才也就聚集在这些城市；同样的，互联网公司也会聚集在这些城市。

　　这样的情况下，意味着在这些城市工作所要面临的竞争也会更大；但同时，自己所能获得的机会也更多、进步的速度也会更快。

　　而再看非一线城市，以成都、武汉、南京等城市为代表，这些城市依然可以找到互联网岗位，但是数量比一线城市低得多，这也就说明互联网资源及互联网化的程度也要低。

　　你如果选择在这些城市工作，你可以学习一线的互联网知识，然后应用到非一线城市的互联网岗位，但是你需要接受所在城市的互联网机会相对较少的事实。

　　所以关于就业城市的选择方向，如果条件允许的话，尽可能去一线城市，因为机会以及互联网资源都要更丰富得多。

　　另外，对于前面提到的，担心大城市竞争激烈，所以想在家乡所在城市（非一线）工作一两年，积累一些工作经验，再前往大城市挑战高薪岗位的人，需要明白一点：

　　在一线城市工作两年，与在三四线城市工作两年，所获得的经验、能力肯定是不一样的。在一线城市无论工作还是学习，对个人的提升都毋庸置疑是高过其他城市的。

　　如果认为自己还没有把最基本的运营技能掌握，建议先在本城市把基础打牢、认真学好了再去一线城市争取工作机会，但是尽量不要在本城市待太久。

　　虽说咱们选择转行互联网的人首选一线城市，但是对于相当一部分人来说，并非所有的城市他们都能自由选择。

　　如果你年纪并不大，没有过多来自家庭方面的压力（结婚、抚养小孩、赡养老人等等），那么这个策略你可以参考一下。

　　举个例子，北京和上海同样是互联网发展比较好的城市。但是北京的资源和互联网化程度要比上海好，选择去北京工作也意味着可以把握更大的资源和获得更多的机会，那么这两个城市之间，你可以优先选择北京作为工作城市。

　　这个也好理解，同样举例说明：如果你身在四川，因为某些原因不能去互联网程度比较高的一线城市，那么你可以考虑离你相对较近的大城市。然后通过自己的调研观察，发现成都的互联网环境是周围城市中最好的一个，所以你可以优先考虑成都作为你的工作城市。

　　另外，还有一点需要说明：如果你出于自身原因，无法离开所在城市（这里主要指在非一线城市生活的同学），那么你要接受就业岗位选择变少或者薪资相对较低的现实。

　　其实在「工作城市」选择这一块，在「尽量选择互联网程度更高的城市」这一大前提下，更多的还是要根据自己的情况去综合考虑。

　　“一二线城市的互联网程度高，机会多，那么如果我在三四线城市做运营能有发展前途吗？”

　　这个问题实在是老生常谈，有相当一部分同学一方面看好互联网的发展势头，另一方面却对自己所在城市的互联网发展程度低而抱有顾虑。

　　目前而言，互联网早已渗透到方方面面、各行各业中。而「互联网运营」作为行业应运而生的一个职能，会随着互联网的不断渗透往不同层级的城市蔓延。

　　从目前的情况来看，互联网（或者移动互联网）已经不断向三、四线城市发展。所以说，只要是有需求，就会有发展的可能性。

　　目前的市场需求呈现出相对分散的格局，形成了「大市场，小公司」的现状。无论是从行业角度还是市场发展的角度，机会是肯定有的。

　　另外一方面，传统企业与互联网的融合程度不断加深，这也相应带动了大量的人才流动。

　　由此可见， 在转型之际的传统企业需要大批高质量互联网人才的支持和帮助；同时，对于互联网人才而言，除了互联网公司以外，传统企业也将是职业选择方向之一。

　　未来，随着传统企业的互联网化程度越来越深和不断成熟，传统企业对互联网人才的需求依然会保持强增长趋势。

　　除了所在城市的互联网程度这一外部因素的影响，自己能否在「互联网运营」方向上有好的发展，还需要看「内部因素」，也就是自己本身的学习速度、能力提升和认知增长与积累情况等等，这些内部因素同样决定了自己的「发展前途」。

　　一直以来，暖石坚持给出客观的事实和理性不偏颇的分析，供同学们做参考，而最后的选择和规划，都是需要同学自己去决策的。

　　无论是前往一线城市打拼，还是留在家乡稳定发展，只有清晰了自己的职业规划和未来的发展定位，你才能为当下的选择做出更适合自己的判断。返回搜狐，查看更多