2022年马上进入尾声，忙碌了一年的小伙伴们是否还在为干瘪的钱包所忧愁呢？三年疫情为许多行业带来了灾难性的打击，曾经辉煌一时也付之东流，在防疫政策进行调整之后，给了不少人希望的光亮和前行的慰藉，大家都在考虑新的一年职业发展规划的问题。那么，你知道2022年人才薪酬趋势是怎样的吗？哪些行业薪资更有吸引力？

　　日前，埃摩森正式发布《2022年人才薪酬趋势调研报告》，从多个视角，层层剖析各地区、各行业的薪酬水平、薪酬结构、薪酬特点，挖掘出重点区域、主要行业的薪酬画像。

　　报告显示，2022年薪酬预测增长5.28%，互联网及IT行业涨幅排名第一，技术研发岗待遇增幅11.3%。重点行业2022年总体薪酬预期涨幅5.28%，全国范围有66.2%企业制定涨薪计划互联网及IT行业的薪酬超过金融收入领先其他行业。

　　调查显示，互联网及IT行业的薪酬超过金融收入领先其他行业，超过17万元。金融行业薪酬为156,144元；新能源行业平均年薪酬为147,037元，相对而言，化工行业年薪最低，为84,780元。

　　从薪酬涨幅水平分析，中国企业数字化转型仍在火热的进行中，互联网及IT方面的专业人才备受欢迎，薪资以7.5%的涨幅在增加。

　　医疗医药行业以7.3%的涨幅维持高稳定增长的态势，国内老龄化加剧以及疫情尚未完全结束都让医疗医药行业备受重视，但值得注意的是，药品集采、医疗器械集采、医保目录更新、药品价格降低等因素，也对大量没有核心研发能力的医药企业带来一定的影响。汽车行业正处于关键的变革期，诸多知名大厂纷纷入局造车行列，采用互联网思维造车，明显拉高汽车行业薪酬。其中与无人驾驶相关人才的年薪涨幅在20%以上，尤为稀缺的博士生年薪涨幅在30%左右。教育行业受“双减”政策影响明显，首次出现负增长，-2.8%。同时，受市场和政策影响，房地产行业薪酬也表现出非常谨慎的增长3.1%。

　　综上所述，对于年轻人而言，2022年互联网毫无疑问仍是国内职业性价比相对比较高的行业。

　　哪怕是所有人都认为无比艰难的2021年，IT互联网行业依然是最值得年轻人选择的行业之一。据智联招聘数据显示，2021年，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业。

　　虽然2021年的互联网身处风暴眼，但未来十年的互联网行业，随着政策监管框架正不断清晰、可预期性不断增强，将是真正走向冷静、克制和正规的十年。互联网产业作为现代社会的弄潮者，成为了不少职场人心仪的工作领域。

　　如果你有2022年转行互联网的想法，那么可以结合自己的爱好及特长，选择以下这几个发展前景好的互联网岗位。

　　在发展前景好的专业中做出选择至关重要。很多时候，当我们在选择未来职业赛道的时候，你会发现选对方向可能就意味着成功了一半。在发展前景好的职业赛道去努力，会让你取得事半功倍的效果。今天的选择将决定你未来的职业道路。

　　动力节点作为一家只教授Java的培训机构，首创PDT4J教学法，并精心推出Java课程，是确保学员毕业后就可胜任企业对员工的要求。软件工程师的工作就是去各大IT公司做项目，不能做项目的软件工程师就不是合格的软件工程师，所以动力节点课程体系都是围绕企业真实项目而设计，把各个知识点穿插到项目中去讲解，达到融会贯通的目的。

　　在动力节点经过几个月系统全面的学习，你的思维将不再局限于简单的程序编码，而是更偏重于对整个程序开发的宏观把控，在以后的程序开发中将如鱼得水。比如拿到一个项目，上至宏观：如项目要解决的问题，解决问题的切入点、途径、方法是什么，下到具体实现操作，模块编程、编程语言更能板块如何实现，你都会有一个非常清晰明确的思路。

　　当然一位非常优秀的Java工程师不会仅限于学习的这些东西，拥有自学的能力也是非常重要的，多学习几种语言，也是非常重要的事情，在学习的同时，也需要自己进行一些标签的认识与应用。