近年来，我国制造业转型升级速度加快、服务业逐步发展壮大，特别是随着大数据、云计算、物联网等新一代信息技术的广泛应用，智能制造等新产业快速发展，数字经济、平台经济等服务业新业态异军突起，对就业带来了巨大影响。一方面，这些变化催生了大量新兴就业机会，创造了许多就业岗位，成为激发经济增长、带动就业的重要动力。另一方面，现阶段我国劳动者素质与产业发展不相适应的问题进一步显现，人才培育培训跟不上需求变化，结构性就业矛盾等问题也越来越突出。

　　为适应制造业转型和新产业新业态发展要求，迫切需要我们在提升劳动者就业技能方面持续发力，久久为功。对于毕业大学生的就业选择和就业压力来说，未来大学生需要在以下几个方面做出改进。

　　第一，迎合现在社会的就业需求，不断的提升自我综合素质水平。第二，在校大学生应多参与学校组织的就业创业活动，在实践中发现自我，找到就业的方向，摸清自己的学习和技能水平；社会大学生应先就业在择业，通过工作磨炼自己的技能，必要时可以参加技能培训班。第三，曾强获取信息的能力，有时我们缺少的不是能力，而是找到能力应用的平台，也就是找到就业信息。

　　时代在进步，大学生唯有随着时代的潮流不断改变，才能有更好的未来。返回搜狐，查看更多