告诉我的家人和兄弟们，我爱你们，我已无法返航！你们继续努力！爸，妈，儿子我……”这是五一档影片《长空之王》中，由演员胡军饰演的队长张挺在飞机坠毁前，留下的未曾说完的遗言。他只留下了这只言片语，除此之外，连告别遗像都只能用正是因为我国一代又一代的试飞员，都秉持着张挺这种有去无回的信念，才换来了如今的蓝天无恙！

　　这样的壮举令人眼含热泪，这样的英雄令人心生敬意。但是，英雄同样是父母的孩子，同样是孩子的父母，他们和万千普通人一样，都只是血肉之躯。在技术水平不够发达的年代，陆炮上舰、核弹骑兵、西伯利亚单程票，这些都是不得已而为之。先辈的信念当然值得传承，也必须得到传承发扬，但现在，借助高速发展的科学技术，已经有可能在最大限度上“避免英雄的出现”。VR设备，已经能够在军事领域发挥一定作用了，这一点，在电影中也有体现。

　　电影主人公雷宇在进行心理素质测试时，被狼狗吓到跌落，导致考核失败。半夜与战友复盘，曝出小时候被狗咬过的糗事，以及战友的一句“我女朋友属狗”，相信有不少看过电影的观众都在观影被逗得啼笑皆非。这里有一个细节，可能没多少人会注意，雷宇测试时戴的“奇怪设备”是什么，没错，那就是一台VR头显。

　　据央视新闻的相关资料，一架新型飞机在正式使用前，需要通过一系列试验性飞行，从而更好地保证其安全性、可靠性。为此，试飞员要挑战飞机的性能边界，他们也被称为“和平时期距离死亡最近的人”。每型战机列装前，要完成1500至4000架次的飞行试验，一架新型战机从首飞到定型，飞行中平均每17分钟出现一个技术故障。

　　歼-10首飞试飞员在相关采访中表示：试飞员起飞前甚至连怎么死都想好了，为了保全试飞数据，宁愿牺牲也坚决不跳伞。而VR能做的，其实就是“模拟”，让那每17分钟就会出现一次的技术故障，在VR模拟中提前得到最大限度的解决。不只是最后的飞行实验，在前期的零部件设计、加工、组装等环节，VR也都可以发挥作用。

　　尽管在电影中的，VR设备的戏份一闪而过。但在我国的军事国防领域，其实VR设备已经成为了不少部队官兵日常训练的项目之一。通过VR设备提供的虚拟环境，可以在前期训练或战术演练的过程中，让部队官兵体验不同场景，并开展针对化的训练，提高作战能力。

　　医疗模拟解决方案提供商SimX与美国空军合作，为其精英重症护理空中运输队（CCATT）和航空医疗撤运人员（AE）创建VR医疗模拟培训项目。旨在加强美国空军维持战备状态的训练能力，提高CCATT和航空医疗撤运的整体医疗能力。

　　空中消防和野火模拟软件FS3D开发商Becker Support Services与消防培训服务提供商 Anchor Flank & Pinch（AFP）合作成立Intellic Technologies公司。该公司研发的模拟系统能让飞行员沉浸在超现实训练场景中，该场景具有VR、MR技术、照片级逼真图像和科学火灾增长建模。

　　瑞士公司Loft Dynamics推出VR全动态直升机飞行模拟器。该模拟器能让飞行员随时进行训练，基于头显，可以看到不同位置的景象，听到真实飞机模拟声以及体验逼真的力反馈和运动。基于模拟器还能训练直升机险情应对。

　　丹麦公司VRpilot被欧洲航空运输公司（EAT）选中，为EAT的空客A300-600RF运营提供VR程序培训技术。该公司的自主定义程序培训平台VRflow能够为A300等老化机型提供定制化现代培训工具。

　　通过以上四则案例不难看出，空军医疗培训、荒地野火消防、直升飞机、空客，面对不同应用场景、不同机种机型，VR培训都能应付自如。这就是VR培训的作用所在，尤其是对于飞行员这类特殊工种而言，通过高逼真度的沉浸式VR培训，能够在保障安全性的前提下，提高操作人员的专业技能和处理紧急事件的决策能力。

　　有一种说法，培养一名战斗机飞行员，需要耗费的金钱，超过其同等体重的黄金。其中有多少真实度，不好妄下定论，但每一名飞行员的培养都来之不易，这是可以肯定的。如果在技术成熟的前提下，将VR技术更多引入到飞行员选拔、培训的各个环节中，相信是有可能在提高飞行员安全性的同时，做到降本增效的。

　　VR培训不仅对于飞行员有帮助作用，VR设备之于整个培训领域而言，都能起到不小的作用，尤其是某些特殊行业。这里可以用三个词简单归纳VR培训的作用：高效率、低成本、低风险。

　　通过实践体验，学习新技能会是一种更有效的方式。通过VR技术可以创造一个高逼真度的虚拟空间，学习者可以在这个空间中获得特定工作的“实际”体验。这样的体验可以在错误后得到即时反馈，进而通过反复练习提高熟练度，形成肌肉记忆。同时，一个能够屏蔽外界干扰的学习空间，可以使学习者更容易保持注意力。某项调查报告显示，当代人连续专注时长仅为8秒，甚至比金鱼（9秒）还差。

　　在培训领域引入VR技术，建立成熟的VR培训项目，会是一笔事半功倍的投入。除了必要的硬件投资、培训课程设计以及后期的维护之外，VR培训项目几乎不会再有更多的投入。其对于培训时间、地点的需求也不甚严格。如此一来，重复举办课程的费用、讲师费用、培训耗材费用、停工停产费用、场地费用等等，都能得到直接或间接的节省。

　　对于航空、矿业、医疗及制造等特殊行业来说，在职学习是行不通的，实践培训不是风险太高就是根本无法操作。而矛盾的点是，在绝大多数的情况之下，新人接受全面的培训，对实际工作至关重要，因为失误的代价会是毁灭性的。VR培训在某种程度上会是一个两全其美的解决方案。通过VR技术，可以在高逼真度但无风险的安全空间中，复刻这些行业特殊的工作环境，供新人学习。这样的方式最大的好处就是允许犯错，经过这样的培训后，新人便能够更加自信从容地应对实际工作。

　　电影最好的彩蛋，就是观众们走出电影院后，抬头看见的蓝天。技术最好的应用，就是服务于人类，在实际工作中造福人类。

　　VR培训，凭借VR技术最大限度模拟现实情况，通过这样的方式，在某种程度上是可以助力“长空之王”成功返航的。从宏观的视角去看，这样的技术，也是有可能助力千行百业发展进步的。