济北开发区突出产业链招商，科学编制食品加工、机械电子、纺织服装、生物医药产业发展规划和新兴产业规划，着力引进战略性新兴产业、高端制造业、高新技术产业和现代服务业项目。

　　突出企业招商，重点围绕刹车片、精密电子零配件、升降平台安全稳定装置等优势产品，推动安达刹车片、界龙电子、金力液压等企业对外合作，实现企业“裂变式”增长。

　　突出专业招商，充分利用“山东食品工业基地”和“山东省新型工业化产业示范基地”的金字招牌，瞄准国际、国内的重点食品项目，广泛联系客户，多方收集信息，积极引进项目。今年以来，相继有西藏同信证券、真旺包材、格力商务营运中心、格力华北物流等重点项目落户开发区。

　　“近年来，我们加大了产品研发力度，公司自主研发生产的陶瓷刹车片获得国家技术专利，填补了国际同类产品市场空白，使产品打入了高端市场，这也是公司未来的发展方向。”金力液压机械有限公司总经理孙鹏不无自豪地说。

　　产品研发、技术创新是企业在做大后谋求做强的出路。济北开发区激励和引导企业不断加大科技研发投入，督促企业成立研发中心，组织企业进行高新技术企业认定，鼓励企业申报发明专利、实用新型和外观专利。目前，区内高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到17％，省级高新技术企业4 家，有效发明专利达180余项。

　　同时，该区积极当好“红娘”，在企业与高等院校、科研机构之间牵线搭桥，大力鼓励开展项目合作。

　　此外，对成长性好、规模效益突出的拓展输送、同镒节能等中小企业，进行重点扶持引导，促其增强配套能力，拉长产业链条，打造工业发展的“第二梯队”。

　　“创新是一个地区发展的不竭动力。不仅是企业研发新产品，政府还要打造创新平台，培养创新人才，形成创新机制。”济北开发区正是以这样的理念，以科技力量来驱动经济发展的。

　　人才是科技创新的关键。为打造项目和人才集聚“洼地”，吸引更多科技创新型项目和人才落户，该区积极打造产业项目科研创新平台，吸引优秀人才进区干事创业。目前，区内已建成企业技术研发中心、技术中心、工程技术研究中心等各类科研平台8个。科技创新平台的集聚，对创新创业人才产生了“虹吸”效应，40多名留学创业人员、高管人才纷至沓来，人才的集聚为科技创新提供了智力支持。

　　此外，该区结合区内企业人才引进情况，制定人才发展规划，完善高层次人才信息库；加强同高校高层次人才的联系，先后与周边山东农业大学、英才学院等建立了教育实习基地；建立和完善对各类优秀人才的优惠政策，对落户该区的高管人才、掌握关键技术的研究开发人才以及创办科技型企业的领军人物等，优先解决其在职称评定、健康检查、子女入学等生活及社会保障方面的问题。