全媒体时代，各类自媒体平台和短视频平台纷纷崭露头角，成为企业和商户们日益重视的营销工具，2020年的疫情更是让直播电商占据了线上营销的半壁江山，频创销售神话的同时，也让许多企业意识到全媒体营销的重要性，在这种契机下，精通图文、短视频和直播电商的全媒体运营师成为众多企业青睐的全能型营销人才。

　　身为应届生小白或者打算转行的在职人员，如何用最短的时间入门全媒体运营师岗位工作，今天就来和大家分享，并没有你想象中那么难，从小白到入门，只需10天即可。

　　在入门之前，你需要对这个职业有一个初步的认识，新媒体运营你一定听说过，而全媒体运营指的就是所有数字化媒体的运营，也就是图文平台+视频/短视频平台+直播平台的运营，工作范围和技能都比新媒体运营更全面。

　　在技能上，全媒体运营师需要会的更多，不仅能写文案，还要会拍摄剪辑，会控场直播，会数据分析，根据用户画像做全盘统筹，最后建立全媒体矩阵。

　　举个例子，如果你在一家互联网公司担任全媒体运营师，那么你的工作内容就是根据公司产品的目标人群制定营销策略，并在图文媒体、短视频平台和直播渠道上实现落地，最后根据各平台的数据进行优化调整。

　　无论是软广还是硬广，无论竞价还是投放，你需要总结出适合公司产品的方法，既提升产品和品牌的曝光量，又能拉新留存，积累粉丝数量，最后实现转化，为公司创造销售额。

　　在入门之前，我需要让你清楚，这不是一份轻松的工作，做全媒体运营师需要时刻了解各平台最新变化并找出应对方法，任务十分庞杂，需要耗费大量的时间和精力，才能保证稳定的产出，最终达到转化变现的目的。

　　对这个岗位有了初步认识，接下来我们讲一下岗位的工作内容，通常来讲运营岗位主要分为4大方向，分别是：

　　顾名思义，内容运营主要是提供内容，通过原创、编辑、拍摄剪辑制作等围绕产品或品牌输出用户感兴趣的高质量内容。

　　产品运营主要面向产品，总的来说就是调研—目标确定—策划—执行—分析与改进这么一个循环工作，当然，产品不同阶段工作内容也会有变化，例如数据分析、用户反馈——发现问题——调查原因——提出解决方案等，都是产品运营需要去做的。

　　用户运营是运营工作的核心，需要深入的了解用户，调查用户的产品使用意愿，解答用户提出的问题，并根据数据给出营销转化的方案。

　　活动运营主要是做拉新留存，一般是通过线上或线下举办活动达到曝光品牌和产品，拉新用户的目的。

　　下面来讲一下这个职业的薪资待遇，一般来讲，是不是高薪的职业，和这个职业的难易程度成正比，容易做的岗位，薪资往往都不高，甚至随着社会的发展逐渐又被淘汰的可能，相反，越难做，发展上限越高的岗位，薪资往往都很高。

　　这么一来，可能有人会问，全媒体运营师岗位工作难度算高吗，职业上线如何?这里我可以确定一定以及肯定的说，非常的高，但是它的薪资待遇和职业发展也非常的好。

　　大多数公司目前的企划部门或者运营团队都分为两条线，即图文内容和视频内容，现在或许加入了直播，这两条线除了创意方面，所需要的技能完全是不同的，如果一个人既可以做文案内容，也会拍摄剪辑制作，甚至对当下热门的直播电商也有了解，那么这个人无论走到哪里，都是非常抢手的人才，埋头发展几年说不定就能达到总监级别。

　　最后我想说，除了岗位工作的必要能力，从事全媒体运营师或者现在做新媒体运营的朋友们，都需要有一定的学习能力，了解各个平台的最新机制和玩法，这些都是时时在变的，不学习新的方法，逐渐的你会发现，你的阅读变低了，展现变少了，流量下降了，粉丝不活跃了......最终影响到转化。

　　而现在的公司大多对运营岗位都是“用结果说话”，结果不好，最终面临的可能就是被淘汰。

　　看完了这5点，相信各位同学已经对全媒体运营师有了一定的认识，如今，全媒体运营师已经成为国家认可的正式职业，随着5G的全面普及，相信未来这个职业将会有更好的发展。