根据第二师铁门关经济技术开发区管委会人才发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，经开区管委会拟面向社会公开招聘聘任制工作人员1名，现将有关事项通知如下：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

　　4.具有符合职位要求的工作能力，条件详见《职位表》，岗位要求的年龄、工龄和工作经历计算时点至2023年5月1日；

　　7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　招聘工作按照发布招聘公告信息、报名与资格审查、笔试面试、体检考察、公示和聘用等程序进行。

　　《2023年第二师铁门关经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)通过新疆人才网、第二师铁门关市政务网、铁门关开发区微信公众号等平台公布，请及时关注“铁门关开发区”微信公众号，考试时间地点及其他相关动态将在公众号发布通知。

　　2.报名方式：此次公开招聘采取网上报名方式进行。凡符合招考条件自愿报名的人员，在规定的报名时间内，将报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明等有关材料扫描件打包后（以“报名部门+姓名+联系电话”方式命名）发送至以下邮箱：。以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理。

　　3.资格初审：报考人员提交报名信息后，招聘单位对报名人员的资格条件进行初审筛选，资格审查通过人员，进入下一环节，审查结果将公布至“铁门关开发区”微信公众号。

　　笔试采用闭卷方式进行，不指定复习资料，考试内容包含一定分值专业知识，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分。

　　笔试时间、地点等事宜将于5月18日在第二师铁门关市政务网、铁门关开发区微信公众号同步公布。

　　按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（含同分并列者），面试人员名单、面试的具体时间、地点及相关要求在第二师铁门关市政务网、铁门关开发区微信公众号同步公布。面试总分满分100分，面试合格成绩由经开区管委会统一划定，不合格的不得进入下一环节。

　　根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，免笔试人员总成绩为面试成绩。

　　确定的体检人员，到县级以上医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。体检不合格不予录用。

　　体检合格的报考人员进入考察环节。报考人员应认线年第二师铁门关经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员考察表》，在规定时间内未能提交《考察表》和证明材料者，将取消进入下一环节资格。

　　考察合格者，拟聘用人员名单在第二师铁门关市政务网站、铁门关开发区微信公众号同步公示，期限为5个工作日。

　　聘用人员由招聘单位根据《中华人民共和国劳动合同法》与其签订劳动合同，所有员工入职后薪酬按照《铁门关经济技术开发区绩效薪酬管理方案》执行，薪酬由“岗位工资+绩效工资”组成，绩效工资与绩效考核挂钩，坚持以岗定薪、 按绩定酬。试用期内缴纳五险，不发放绩效工资，试用期2个月，转正后发放绩效工资，缴纳五险一金。聘任人员试用期满，由经开区进行考核，合格者正式聘任；不合格者予以解聘。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电线