为了在这特殊时节里，帮助更多用户应对种种不确定和压力，我们用一周时间快速对接+开发上线了一个非常简单且朴实的活动——

　　即日起至3月31日，三节课旗下的5门“核心人才培养计划”课程，将提供花呗12期分期免息支付购买。

　　在春节之前，我们其实策划+设计了很多“金三银四招聘季”的活动方案。但现在，我们决定推翻所有方案，用最短时间上线分期免息。

　　为了以最简单的形式快速上线这一活动，让更多人能获得帮助，我们也选择由自己来承担了所有可能因为退款等原因带来的额外成本，以及分期支付过程中的全部手续费。

　　我们认为，当前的时间窗口下，对于本身有意愿想要报名三节课旗下部分单价略高的课进行充电或职业提升，但又可能会面临短时现实压力的同学，这可能是最能直接帮到你的事。

　　因此，即日起至3月31日，三节课旗下所有新近完成升级的5门“核心人才培养计划”课程，都将全面支持花呗12期分期免息支付。

　　为防少量同学还不熟悉这5个新近完成升级的课程是什么，以及跟以前三节课的课程有什么不同，这里请允许我引用1周前我们发布的“产品升级公告”来快速介绍下它们。

　　原有产品学院、运营学院、营销学院、新媒体学院统一合并为“新商业学部”，致力于培养未来更多行业内优秀的“新商业人才”——也即在一家公司内，能为“商业目标”负责的核心人才。

　　对比过往的“魔鬼训练营”，“核心人才养成计划”将在课程内容设计、教学模式、训练方式、课程服务方面均将全面升级，具体如下：

　　升级后，2020年的三节课将聚焦资源，重点打造4类“核心人才培养计划”。

　　第一，针对0-1岁阶段的职场新人，三节课重点打造推出了“新人启航计划”，帮助职场新人能在互联网行业内真正找到一份靠谱的工作，步入职业发展正轨。

　　新人启航计划将提供产品经理、运营等多个不同岗位方向，课程内容方面基于三节课各学院的P1课程，进行了超过80%的课程迭代和内容增补，并将加入“求职辅导”、“跨行业学习能力”、“真实一线实战”等相关内容的学习和训练。

　　第二，针对3-5年经验，基础业务技能已经比较扎实过硬，并希望获得职业晋升和发展，向公司中层管理者迈进的产品、运营、营销、新媒体等从业者，全新研发并重磅推出了“商业操盘手培养计划”课程——这也是今年我们向3-5年经验、即将或已经成为一名小团队Leader or 独立项目负责人的三节课学员重点推荐的一门课程。

　　商业操盘手养成计划由三节课联合创始人黄有璨亲自作为出品人+主讲老师，课程将以“商业思维”和“业务模型”为核心基础，重点通过分行业小组学习、线上线下结合等方式，重点解决与高层同频、如何梳理业务模型、如何进行探索型项目破局、如何进行工作规划和做好团队管理等问题（但疫情期间，线下学习可能会受影响），最终为行业培养能够胜任中层管理者或重要项目负责人的初级商业操盘手。

　　第三，我们面向3-5年经验的产品、运营、营销等从业者，将全新打造“用户增长专家培养计划”课程。

　　“用户增长专家养成计”将立足于当前行业内对于用户增长、增长产品经理等核心人才的需求，整合三节课此前的《高阶用户运营体系》、《硅谷增长黑客实战》、《新媒体用户增长》等多门核心课程内容，在实战训练、教学模式等多方面进行大幅迭代，变得含金量更高、更强调实战、也更符合国内人才需求。

　　第四，我们面向1-5年经验从业者也将全新打造“业务数据专家培养计划”课程。

　　“业务数据专家培养计划”在此前三节课受到一致好评的“业务数据分析实战”课程基础上，也全新进行了大量升级和迭代，力图打造一门不涉及SQL、Python等专业技术知识，能够帮助所有产品、运营、营销、新媒体等业务从业者加强数据能力，成为“业务数据专家”的课程。

　　其中，我们对于常见数据分析方法、业务指标建模、如何用Excel进行常见数据处理等方面的内容均进行了迭代和升级，也扩充了针对产品用户分层和建模、数据指导精细化运营和自动推送、爬虫、新产品/新功能的价值评估等多个高价值应用场景下的数据实战训练项目，并也将分行业进行教学，依据不同行业提供不同的数据实战训练项目，力求让课程的含金量全面提升。

　　升级完成后，2020年在“新商业学部”下，三节课的课程体系将如下图所示：

　　如上面说的，为了在2020年为更多学员提供更有价值的帮助和服务，我们的所有“核心人才培养计划”课程均将加入“就业推荐”服务，由三节课为所有课程的“优秀学员”进行背书，向超过100家一线互联网公司进行内推。

　　1、运营/产品新人启航计划：所有优秀学员，若接受推荐，我们将确保学员至少可获3次+面试机会；

　　2、商业操盘手培养计划：课程优秀学员，若接受就业推荐服务，拿不到主管+Offer可接受退款50%（但仅针对3-5年经验，已有独立项目或小团队负责人经验的同学）；

　　3、用户增长专家培养计划+业务数据专家培养计划：可向课程优秀学员提供5-8个相关岗位，至少给予2次内推机会。

　　另，所有“核心人才培养计划”课程的优秀学员，我们在开启就业推荐服务之前，也将会跟大家逐次进行沟通，并给出我们的职业发展建议，帮助你可以结合自身情况选择更适合自己的机会。

　　此外，在三节课的课程体系中，因为“精品自学课”数量众多且售价本身就不高，所以本次“花呗12期分期免息”活动，所有“精品自学课”均不参与。仅上述4类“核心人才培养计划”下的5门课程可参与“花呗12期分期免息”。

　　1、所有课程仍然保持开课7天内无理由退款的规则，同时因为分期付款的特殊性（我们承担了所有的分期手续费），在开课7天后不接受任何退款申请，也请大家谅解。

　　2、分期付款与优惠券、学币可以同时使用，每个订单可以使用一张优惠券，课程总金额-优惠券-学币后的剩余金额，仍然支持12期分期免息。

　　希望在不太平凡的2020年里，我们也可以继续携手同行，共同进步，也为更多同学提供更有价值的产品和服务！