近年来，互联网行业发展的越来越好，很多传统行业的小伙伴们都想转行到互联网行业做运营，认为互联网的薪资比其他行业要高，而运营职位的门槛比其他职位要低。但其实，小编想说，运营也不是那么好当的！想要转行做运营，先来了解一下运营的基础分类吧！

　　用户运营是一个很繁琐的过程，运营人员要有足够的耐心，整理所有与用户相关的资料和信息，懂得用户分层管理，然后解决用户的各种问题，最重要的是要想办法提升用户活跃度，提升用户消费金额等，总之就是让用户喜欢上产品，并且为产品的商业目标贡献一份价值。

　　活动运营人员的主要工作就是策划系列活动，完成当前的业务目标。运营人员要先明确业务目标之后，才开始策划活动，准备素材，推进进度，申请资源，活动复盘等。这要求运营人员有较高的能力，不仅是活动策划的能力，还要有全局意识，对活动有整体把控。

　　这类运营人员需要有一定的文采。因为内容运营主要是创作内容，或者通过UGC或者PGC的方式，刺激用户产出内容，这都需要运营人员有较高的文字把控能力，不仅能够自己创作出吸引用户内容，还能够用更加高超的手段，让用户生产内容，这类运营人员对经验的要求还是很高的。

　　渠道运营很好理解，就是通过一切合法的手段，把其他平台的用户导入到自己的产品。简单来讲，渠道运营是一个可有可无的职位，因为即使是互联网平台，我们想要快速打通渠道也是需要花钱的，而渠道运营只不过是能够帮助我们找到各种有利于我们推广的渠道，所以说并没有太大的实际意义。

　　以上就是运营这个岗位的基础分类，这4种职位并没有严格的限制，在用户运营的人也要掌握内容运营和活动运营的技能，在渠道运营的人也要掌握内容写作的技巧，所以说做运营并不是那么简单的，虽然不要求你精通，但你也要啥都会。

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