要说前公司最值得八卦的风云人物，非研发总监孙总莫属。此人四十出头，身高180左右，身材微胖。不熟悉他的人，都得夸他一句谦逊有礼、温和宽厚。孙总有家室，在老家。李姐也有家室，在本地。两人是如何擦出“爱”的火花的，我们外人不得而知。只是，从来不知道办公室婚外情居然可以如此高调张扬。李姐跋扈泼辣，给新来的人事经理下马威，被人事总监责骂，在小办公室里委屈巴巴掉金豆豆。孙总哄不好，跑去找二老板兼他的好基友来帮忙哄，给足她面子与虚荣。公司副总打算外驻，公司内不再需要助理，要给李姐调岗。忘了说了，李姐是公司副总的助理。孙总生怕她受委屈，又不好收为自己助理，于是去找二老板，想调去给二老板做助理，被二老板拒绝。
于是主意打到手下经理那里。先是找了项目部经理，想调李姐做PM，项目经理拒绝。再找了产品开发部经理，要培养李姐做设计开发，产品开发部经理拒绝。一是李姐没有研发部的相关资历，不符合聘用条件。二是李姐做人不怎么样，尽管知道她是孙总的人也不想收。三是研发部的经理、副理等干部跟孙总一样，都算二老板心腹，就算级别不如孙总，也不由孙总随意塞人。当然，孙总真是个给力情人，研发新设了个新材料开发验证部门，李姐是第一位员工，也是唯一一位。往后，李姐就在研发横着走了，谁得罪了她，孙总就暗搓搓地整谁。产品开发部骨干艳艳同学，因不愿顺从李姐吩咐，做她份外之事，怒怼李姐。于是没多久，孙总就开始处处挑刺，抓着小错不放，逼艳艳同学离职了。
一开始吧！还遮掩一下，出去吃饭找其他同事一起打个掩护，上下班也错开前后脚。后来，俨然是研发老板娘了。代替孙总在研发各部门发号施令，做会议记录，孙总真正的助理成了打杂的了。帮他跑前跑后交际讨好其他部门主管，请客笼络人心。发挥包打听的特别本领挖员工的各种私人八卦，以备孙总嘲讽人的不时之需。而李姐的本职工作，交待研发其他部门的同事做就好了啊！但凡三观正常的研发部普通员工，皆是一边吃瓜一边跟吞了死苍蝇似的难受。而研发部各主管，因孙总手段了得，二老板后来只宠信他，几位主管已经空有管理职而无管理权，权力全捏在了孙总手上，看不惯也得忍着。有个女同事，姿色不错，颜值甩李姐几条街。也想靠职场潜规则上位，跑去跟孙总自荐枕席，然后被孙总拒绝了，说是已有心上人，真是“情比金坚”。就是可怜了孙总老婆，这位情圣之前还在办公室说以前落魄时老婆是如何支持自己，对自己不离不弃，现在就跟别的女人你侬我侬了。
李姐气美女同事想挖墙脚，故意传播出来，让美女同事不好做人。以前一直以为，只有美女才有资格做小三，原来普通人也可以啊！而李姐的老公，头顶的草原都可以跑马了，他是真不知道呢？还是假装不知道呢？毕竟李姐换新车，孙总还“友情”资助了。在借刀杀人、排除异己这方面，孙总也是无人能出其右。那些在局里献身事业的研发主管经常被第二个老板责骂，在他们知道自己被毒蛇咬伤之前就虚张声势。一般来说，研发部门是第二个老板的地盘，副经理以上的董事是第二老板派的知己。他们也是村民。其中，研发总监孙总是第一个受到震动的人。他们已经是十多年的朋友了。接下来是研发部的分支机构，包括项目部、产品开发部和工程部。这些分公司的董事也是第二位老板信任的人，但他们的职位真的很容易调动！只能说是一个不受欢迎的假知己。工程总监和孙先生大多数时候都是团结的。项目总监和产品开发总监在三个方面比较正确，不玩弄脑筋，整天忙得像个陀螺仪。
估计他想确保自己的独特地位，而项目总监和产品开发总监已经成了他眼中的一根刺。首先，项目总监。车间里的人很忙。车间里有些部门的信号很弱。他经常做的是在车间里给人打微信电话，几响后就挂断，这样就会错过记录。然后去找项目总监的妻子。丈夫和妻子在同一家公司的不同部门。他们说在紧急情况下找不到项目负责人，并请人联系他们。我不知道为什么，所以我很乐意帮忙。我一直在微信上打电话，直到我接了为止。所以孙先生向第二位老板抱怨，说项目总监从来没有接过他的电话，而他的妻子在打电话时给他回了电话。第二件事是，项目总监在结婚之前有一个女朋友，这已经发展到了结婚的地步。后来，这个女人骗了很多钱，不愿意结婚。最后，她分手了。这是上一家公司发生的事情。这家公司的同事不认识
孙总裁从工程总监那里了解到，工程总监和项目总监认识很长时间了，他们也是上一家公司的同事。孙先生在办公室，在一群同事和项目总监的妻子面前假装开隐私玩笑。以至于后来，项目主管的私事成了办公室谈资，大家都私下议论。幸好项目主管的老婆早就知道这件事，婚前她老公就有跟她说过。否则，这么大一件事爆出来，人家夫妻肯定要吵架。不仅如此，还趁着项目主管跟二老板去出差，跑人面前拨弄事非，说是住的酒店如何“好”，出差的地方有一些特殊的服务很出名等等。刚开始是暗示，看人家不接招，就开始明着调侃。如此两三次后，人家老婆不高兴了，在这么多同事面前总说这个，明摆着诋毁人名声。于是也不顾着他一个部门总监的脸面了，直接怼他，我们夫妻要是离婚了，你要负这个责吗？这位孙总才悻悻闭嘴。
