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　　此次专门推出面向国内市场人才的招聘网站，体现了戴尔科技“在中国、为中国”

　　“机会永远只留给有准备的人”，某种程度上，职场脉络中那一个个闪亮亮的节点就像是人生旅途中在“对的时间”遇到的那个“对的人”。求职时，大家常常都会有这样的经历，心仪的职位不是“尚未开放”，就是“已经结束”。

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　　提供“弹性工作选项”，是戴尔科技职场的一大重要特色。员工身心愉快时，就能更积极地投入工作。除了保证基本的工作效率，他们更有激情、更能全情投入并热情地实践创新。戴尔科技会竭尽所能改善所有团队成员的工作体验，实现这一点的最佳方式就是提供弹性的工作解决方案。

　　戴尔科技认为，无论员工在何处完成工作，都将为公司带来最佳成果。【远程+弹性模式】让上班这件事变的更有效率！不同的工作方式，为员工带来截然不同的工作体验！

　　Dell、DellEMC、Pivotal、RSA、Secureworks、Virtustream、Vmware，戴尔科技集团旗下七大品牌家族一路追寻成功，汇聚了众多有志在IT业大显身手的人才，尽情逐梦。同时，戴尔科技在全球拥有数十个办公室，每个地点都以共同的商业文化联结。戴尔科技重视创造和分享多样性，为员工提供丰富的跨地区、跨业务创新机遇，支持远程工作。

　　作为戴尔科技集团品牌大家庭的一员，员工将经历无尽的挑战，同时也将获得丰厚的回报。遍布六大洲的机遇、密切协作的同事团队、促进创新的文化、多种价值观，以及具有包容性的多元化工作场所。戴尔科技的团队能力出众、才华横溢，致力于实现卓越的业务成果，同时推动客户取得成功。我们广纳贤才，拥有销售、市场营销、供应链、工程、金融、法律、管理、运营、人力资源等众多领域的专业人员。毫无疑问，技术是戴尔科技的经营基础，员工则是各项活动的出发点。

　　戴尔科技认为，员工是公司长期取得成功最为关键的组成部分。福利、报酬、平衡，这里有你想要的一切。同时，戴尔科技致力于创造让每个员工都能成长、发展的专业环境。戴尔科技提供正式培训选项和个人化发展计划，以及用于全方位反馈的工具、指导、人际关系、新岗位锻炼与发展机会等。

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　　“每个伟大的故事都有一个开始”。戴尔科技致力于开创共赢的工作环境，引领未来领导者与全球团队协作及开发创意。实习机会、全职工作以及轮岗和发展计划等，毕业生可以通过多种不同方式在戴尔科技实现自我。戴尔科技中国招聘网站还提供全球范围的招聘活动列表，方便求职者及时获取信息，现场参与应聘。”